樓市遇冷，不能成為建筑業(yè)欠薪的理由。拖欠農民工工資，暴露了我國城市化進(jìn)程中的“短腿”，是阻礙進(jìn)城務(wù)工農民市民化的重要因素。

　　時(shí)近年底，圍繞著(zhù)“房子”可能有兩個(gè)話(huà)題備受關(guān)注。一個(gè)，是買(mǎi)房的人想知道：“房?jì)r(jià)能再低點(diǎn)兒?jiǎn)?？”一個(gè)，是蓋房的人想知道：“能順利拿到工資回家過(guò)年嗎？”

　　后一個(gè)問(wèn)題雖然是老生常談，但今年情況更為特殊和復雜。近來(lái)，拖欠建筑業(yè)農民工工資的情況又在部分地區出現。據媒體報道，某地100多名農民工被拖欠3個(gè)月工資，集體向開(kāi)發(fā)商討薪；某地100多名農民工由于承建方一直不發(fā)工資，被拖欠工資100多萬(wàn)元。年關(guān)將至，出大力流大汗卻拿不到辛苦錢(qián)，蓋房人能不鬧心嗎？

　　拖欠農民工工資，尤其在建筑業(yè)，不是新話(huà)題，但今年開(kāi)發(fā)商似乎振振有詞：自己也是“困難戶(hù)”，完全是不得已而為之。不得已之處在于，經(jīng)歷了持續近兩年的最嚴厲樓市調控，成交量大幅萎縮導致開(kāi)發(fā)商資金回籠困難，這是事實(shí)；收緊房地產(chǎn)企業(yè)的信貸資金和融資渠道，是本輪樓市調控的一大特點(diǎn)，由此造成開(kāi)發(fā)商貸款難度加大、資金來(lái)源減少，也是事實(shí)；勞動(dòng)力、原材料等價(jià)格上漲，造成開(kāi)發(fā)商成本上升，臨近年底需要支付大筆工程款等費用，支付時(shí)間集中、壓力增大，這同樣是事實(shí)。但是，不能因為資金緊張，就連帶著(zhù)拖欠農民工工資；不能因為樓市遇冷、自己犯難就影響農民工過(guò)年。

　　“絕不讓農民工兄弟流汗又流淚”，這是從中央到地方對待農民工工資拖欠問(wèn)題的一致聲音。我國自2004年就開(kāi)始在建筑領(lǐng)域清理拖欠農民工工資問(wèn)題。近幾年，在國務(wù)院有關(guān)部門(mén)強力推動(dòng)下，很多地方都陸續建立了農民工工資支付專(zhuān)戶(hù)制度、工資保證金制度、工資支付公示制度、企業(yè)失信“黑名單”制度等，并加強勞動(dòng)監察網(wǎng)絡(luò )管理，建立了部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，啟動(dòng)農民工維權“綠色通道”……可以說(shuō)，農民工工資拖欠問(wèn)題已經(jīng)在一定程度上得到緩解，但如何在宏觀(guān)背景發(fā)生變化的情況下，繼續不折不扣將一系列相關(guān)制度落到實(shí)處，并不斷增強這些制度的可操作性，從根本上解決拖欠工資頑疾，還尚需時(shí)日。

　　有關(guān)人士指出，拖欠農民工工資，暴露了我國城市化進(jìn)程中的“短腿”，是阻礙進(jìn)城務(wù)工農民市民化的重要因素。徹底解決這一問(wèn)題，需要將其納入農民工市民化、享受跟城市居民同等待遇的框架下統籌考慮，建立與市民同樣的勞動(dòng)用工制度和薪酬制度。對于極易導致農民工工資拖欠的墊資施工、層層轉包等，對其形成機制進(jìn)行規范和約束，最大程度保護農民工權益。

　　還要提醒一下那些一遇資金緊張就首先想到拖欠農民工工資的企業(yè)，認為農民工是“沉默的群體”的思路該換換了。如今，新生代已成為農民工隊伍的主體，他們渴望體面勞動(dòng)、權益平等，即便給足工資，建筑工地上又苦又累的活兒他們都不見(jiàn)得愿意來(lái)做，更何況被拖欠工資呢？企業(yè)講究誠信及時(shí)足額支付農民工工資，不僅保障了農民工的權益，也是企業(yè)持續穩定發(fā)展的必要條件。奉勸企業(yè)不要等到“合同在手，無(wú)人開(kāi)工”才幡然醒悟，那時(shí)也許無(wú)處購買(mǎi)“后悔藥”。