在金融危機制造加工業(yè)大量裁員，大批失業(yè)人員紛紛流向建筑業(yè)的情況下，一度招工難的天津市建筑業(yè)沒(méi)有盲目樂(lè )觀(guān)，而是居安思危，積極采取正規辦學(xué)的方法吸納人才。30日，中天集團天津公司金德職業(yè)學(xué)校建設正式啟動(dòng)。至此，近一年來(lái)，天津市建筑職業(yè)學(xué)校已發(fā)展到391所。

工作技術(shù)含量低，勞動(dòng)強度大，工作條件差，是建筑業(yè)勞務(wù)層長(cháng)久留給人們的印象，也是許多人不愿意到建筑業(yè)工作的原因。如今的建筑業(yè)已遠非一、二十年前的建筑業(yè)，隨著(zhù)高大建筑、高科技建筑的日益增多和施工技術(shù)水平的不斷提高，項目建設對施工人員的道德品質(zhì)和技術(shù)水平的要求也越來(lái)越高。提高施工人員思想素質(zhì)和操作技能、吸引更多的人加入建筑施工隊伍，適應建筑業(yè)發(fā)展的需要，成了建筑施工企業(yè)普遍需要解決的問(wèn)題。

針對這種情況，市建委提出了在全行業(yè)開(kāi)辦職業(yè)培訓學(xué)校的號召。辦學(xué)的目的是，開(kāi)闊廣大員工的眼界，使大家廣泛地了解日益發(fā)展的建筑業(yè)，提高廣大一線(xiàn)員工的思想素質(zhì)和施工技能，使每一名員工在思想和業(yè)務(wù)方面都得到提高，使大家感到在事業(yè)和生活方面都有奔頭。

為了實(shí)現良好的辦學(xué)效果，市建委在明確職業(yè)學(xué)校硬件配備標準和軟件管理標準的同時(shí)，將講師庫的建設提到重中之重的位置，進(jìn)入講師庫的教師均選擇本行業(yè)各專(zhuān)業(yè)的頂尖人才，并定期對教師進(jìn)行考核、評比，同時(shí)制定了一系列職業(yè)培訓章程和制度。通過(guò)嚴格的培訓和員工的努力學(xué)習，目前，該系統35萬(wàn)一線(xiàn)施工人員近半數通過(guò)了職業(yè)培訓和考試。