為進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展活力，加強內部?jì)?yōu)秀人才的挖掘和培養，10月31日，集團2020年后備干部選拔競聘面試終選會(huì )在省建大廈舉行。集團公司董事長(cháng)陳正華出席活動(dòng)并親自擔任評委，總裁仇天青主持面試終選會(huì )。

乘風(fēng)破浪 為夢(mèng)想搏擊

本次后備干部選拔競聘秉承“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，9月15日競聘通知一經(jīng)發(fā)布，便得到了廣大員工的積極響應。經(jīng)過(guò)公開(kāi)報名、資格審核、民主測評等環(huán)節，120名競聘人員進(jìn)行了第一輪面試。集團競聘工作領(lǐng)導小組通過(guò)對競聘人員的全方位現場(chǎng)考察與評估，最終25人脫穎而出。

卓越不凡 為自己代言

在面試終選會(huì )上，25位來(lái)自集團機關(guān)、各基層單位的競聘人員分別從履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、優(yōu)勢分析、崗位認知、職業(yè)規劃等方面進(jìn)行了綜合闡述，對評委所提出的管理協(xié)同能力、業(yè)務(wù)工作解決措施等方面問(wèn)題進(jìn)行了精彩答辯，參加競聘員工激情飛揚自信十足、演講思路清晰有序，充分展示了自身優(yōu)勢和良好的精神風(fēng)貌。

百舸爭流 為省建賦能

本次競聘點(diǎn)評總結環(huán)節，陳正華董事長(cháng)殷切寄語(yǔ)各位競聘員工，提出了期待與要求。他指出，內部選拔競聘是集團人才選拔工作的常態(tài)化舉措，希望大家緊跟集團發(fā)展步伐，加強多崗位鍛煉和全方位提升，用責任擔當和業(yè)績(jì)詮釋對省建事業(yè)的忠誠，并保持良好的心態(tài)，積極成為省建未來(lái)事業(yè)的中堅力量。集團將會(huì )持續實(shí)施多樣化的人才培養與激勵舉措，不斷提升員工專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力，助力優(yōu)秀員工與企業(yè)共成長(cháng)、同進(jìn)步。

內部選拔競聘是集團人力資源配置完善的重要一步，為集團基層骨干青年員工提供了展示的平臺。此次選拔競聘涌現出的優(yōu)秀人才，將為完善集團人才梯隊建設，實(shí)現高質(zhì)量可持續發(fā)展提供堅實(shí)保障、注入強勁新動(dòng)能。

█陳正華董事長(cháng)殷切寄語(yǔ)

█仇天青總裁主持面試

█競聘人風(fēng)采展示

█競聘現場(chǎng)