有夢(mèng)有未來(lái)!集團舉行后備干部選拔競聘25強總決選
發(fā)布時(shí)間:2020-11-01
為進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展活力,加強內部?jì)?yōu)秀人才的挖掘和培養,10月31日,集團2020年后備干部選拔競聘面試終選會(huì )在省建大廈舉行。集團公司董事長(cháng)陳正華出席活動(dòng)并親自擔任評委,總裁仇天青主持面試終選會(huì )。
乘風(fēng)破浪 為夢(mèng)想搏擊
本次后備干部選拔競聘秉承“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,9月15日競聘通知一經(jīng)發(fā)布,便得到了廣大員工的積極響應。經(jīng)過(guò)公開(kāi)報名、資格審核、民主測評等環(huán)節,120名競聘人員進(jìn)行了第一輪面試。集團競聘工作領(lǐng)導小組通過(guò)對競聘人員的全方位現場(chǎng)考察與評估,最終25人脫穎而出。
卓越不凡 為自己代言
在面試終選會(huì )上,25位來(lái)自集團機關(guān)、各基層單位的競聘人員分別從履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、優(yōu)勢分析、崗位認知、職業(yè)規劃等方面進(jìn)行了綜合闡述,對評委所提出的管理協(xié)同能力、業(yè)務(wù)工作解決措施等方面問(wèn)題進(jìn)行了精彩答辯,參加競聘員工激情飛揚自信十足、演講思路清晰有序,充分展示了自身優(yōu)勢和良好的精神風(fēng)貌。
百舸爭流 為省建賦能
本次競聘點(diǎn)評總結環(huán)節,陳正華董事長(cháng)殷切寄語(yǔ)各位競聘員工,提出了期待與要求。他指出,內部選拔競聘是集團人才選拔工作的常態(tài)化舉措,希望大家緊跟集團發(fā)展步伐,加強多崗位鍛煉和全方位提升,用責任擔當和業(yè)績(jì)詮釋對省建事業(yè)的忠誠,并保持良好的心態(tài),積極成為省建未來(lái)事業(yè)的中堅力量。集團將會(huì )持續實(shí)施多樣化的人才培養與激勵舉措,不斷提升員工專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力,助力優(yōu)秀員工與企業(yè)共成長(cháng)、同進(jìn)步。
內部選拔競聘是集團人力資源配置完善的重要一步,為集團基層骨干青年員工提供了展示的平臺。此次選拔競聘涌現出的優(yōu)秀人才,將為完善集團人才梯隊建設,實(shí)現高質(zhì)量可持續發(fā)展提供堅實(shí)保障、注入強勁新動(dòng)能。
█陳正華董事長(cháng)殷切寄語(yǔ)
█仇天青總裁主持面試
█競聘人風(fēng)采展示
█競聘現場(chǎng)