8月2日，為期四天三晚的“璞石計劃”集團2020年新入職員工訓練營(yíng)活動(dòng)在省建學(xué)院圓滿(mǎn)結束。帶著(zhù)緊張與期待，懷揣著(zhù)初心與夢(mèng)想，六十余名新員工代表奔涌而來(lái)，正式開(kāi)啟人生新篇章。

伴隨著(zhù)炎炎夏日，7月30日，訓練營(yíng)正式揚帆起航，參觀(guān)完集團總部大廈后，新員工們集合出發(fā)，踏上乘風(fēng)破浪的新旅程，培訓活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。

一到達省建學(xué)院后，學(xué)員們立隊整齊，整理好精神面貌，在培訓教練的帶領(lǐng)下，開(kāi)啟“破冰”游戲，讓新學(xué)員們展示自我，在游戲中打破尷尬和陌生，歡聲笑語(yǔ)中拉近了彼此的距離。短短的幾分鐘內，4支嶄新的隊伍選出隊長(cháng)，展示口號、隊旗、隊歌，彰顯各自風(fēng)采。

學(xué)員們集體觀(guān)看了企業(yè)宣傳片、共唱司歌，并進(jìn)行入職宣誓儀式，加強了對江蘇省建的歸屬感、融入感。

此次新員工訓練營(yíng)得到集團公司主要領(lǐng)導的高度關(guān)注，陳正華董事長(cháng)親臨開(kāi)班儀式現場(chǎng)為新員工解讀省建，并分享六點(diǎn)人生感悟。

為了幫助新員工們更好的轉換角色，適應未來(lái)的工作，訓練營(yíng)開(kāi)設了《職場(chǎng)魔方》《職業(yè)素養構建》等課程。職場(chǎng)魔方課程通過(guò)視頻及小組討論等方式開(kāi)展事例教學(xué)，學(xué)習如何順利渡過(guò)職場(chǎng)的探索期；通過(guò)角色扮演的方式，身臨其境，提前演練職場(chǎng)行為，更真切的體驗職場(chǎng)關(guān)系，現場(chǎng)學(xué)員們積極發(fā)言、氣氛活躍。職業(yè)素養構建課程通過(guò)解析職場(chǎng)關(guān)系，現場(chǎng)教學(xué)商務(wù)禮儀，幫助學(xué)員們了解自我，加強有效溝通管理，良好控制、管理自身的情緒和壓力，從而進(jìn)一步提升職業(yè)素養及綜合素質(zhì)。

集團財務(wù)總監郭擁軍、副總裁高寶儉、法務(wù)總監朱雙海還分別為新員工宣貫了綠地企業(yè)文化，傳授了職業(yè)藍圖描繪和商業(yè)道德準則、合同簽訂等相關(guān)課程，學(xué)員們收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，培訓活動(dòng)畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。

“璞石計劃”作為集團校招員工的入職培訓課程，不僅僅幫助新員工更快的熟悉集團文化，鍛煉敢于挑戰、敢于奮斗、團結協(xié)作等綜合能力，加強對省建的認同感與歸屬感，也促使其能在今后的職業(yè)階段汲取寶貴的經(jīng)驗和知識技能，構建職業(yè)及專(zhuān)業(yè)素養，從而更好的適應工作環(huán)境，融入省建這個(gè)大家庭。