激發(fā)人才活力！集團舉行2020年首場(chǎng)內部競聘會(huì )

發(fā)布時(shí)間：2020-02-27

為進(jìn)一步推動(dòng)集團內人才互動(dòng)交流，拓寬選人用人渠道，2月26日，集團總部在省建大廈舉行2020年首場(chǎng)內部競聘活動(dòng)。集團執行副總裁蔣寧、行政總監戴萍以及集團辦公室、市場(chǎng)發(fā)展中心有關(guān)負責人擔任面試評委。

本次內部競聘的崗位主要涉及集團市場(chǎng)發(fā)展中心市場(chǎng)開(kāi)拓、投標管理、合約成本管理等崗位，自2月21日內部競聘公告發(fā)布以來(lái)，吸引了集團眾多優(yōu)秀基層單位員工參與報名，集團公司競聘評審小組制定了詳細的實(shí)施方案，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，在員工自主報名的基礎上，對人員進(jìn)行了認真資格審查，最終有10人進(jìn)入到最后的競聘答辯環(huán)節，其中兩人以視頻的形式參加面試。

競聘會(huì )上，參加競聘人員介紹了各自的基本情況、競聘優(yōu)勢以及對競聘崗位的理解和認識。評委通過(guò)對專(zhuān)業(yè)崗位能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力等方面的測評，對競聘人員進(jìn)行全方位的評審和考察，并初步確定了意向錄取人員。

內部崗位競聘作為集團人才選拔和梯隊建設的重要途徑，不僅能為基層單位員工提供展示能力和才華的舞臺，更有助于建立暢通、高效的人才競爭機制，選拔新鮮“血液”進(jìn)入集團總部崗位，持續優(yōu)化集團公司人力資源配置。此次競聘活動(dòng)的順利舉行，也為集團公司積極推進(jìn)崗位競爭性選拔工作常態(tài)化奠定了堅實(shí)的基礎。