筑夢(mèng)·挑戰·跨越·遠航集團北方區域公司舉行2019年度盛典

發(fā)布時(shí)間：2020-01-14

1月13日，以“筑夢(mèng)·挑戰·跨越·遠航”為主題的北方區域公司2019年度盛典在北京門(mén)頭溝龍泉賓館舉行。

省政府駐京辦建管處主任錢(qián)明，集團公司總裁仇天青、財務(wù)總監郭擁軍，綠地集團京津冀事業(yè)部總經(jīng)理助理王政，京西建設集團董事長(cháng)李明，京西建設集團黨委書(shū)記、集團北方區域公司總經(jīng)理張春春，以及受表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀團隊，合作伙伴代表300余人歡聚一堂，共同見(jiàn)證這一榮耀時(shí)刻。

伴隨歌舞《花開(kāi)盛世》，盛典活動(dòng)拉開(kāi)帷幕。張春春在工作報告中對北方區域公司一年來(lái)取得的成績(jì)進(jìn)行了全面的回顧。關(guān)于2020年工作，將圍繞六個(gè)方面開(kāi)展：一是圍繞拓市場(chǎng)、調結構，全員經(jīng)營(yíng)齊發(fā)力，一門(mén)心思謀發(fā)展；二是圍繞擴資質(zhì)、配資源，提升京西建設綜合競爭力；三是圍繞增動(dòng)能、激活力，加強人才梯隊管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設；四是圍繞防風(fēng)險、強管理，加強風(fēng)險管控意識，確保平穩運行；五是圍繞創(chuàng )品牌、塑優(yōu)勢，堅定不移地抓好優(yōu)勢培植，持續打造市場(chǎng)競爭新動(dòng)力；六是圍繞促改革、減包袱，著(zhù)力推進(jìn)子公司良性運轉。

隨著(zhù)京西建設集團董事長(cháng)李明宣布《關(guān)于對2019年度先進(jìn)部室、先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工的表彰決定》，一個(gè)個(gè)精彩歌舞節目的登臺，頒獎典禮正式開(kāi)始，2019年度北方區域公司涌現出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀團隊和個(gè)人先后登臺領(lǐng)獎。仇天青總裁親自為卓越團隊獎獲獎團隊頒獎，以表彰他們?yōu)閰^域公司發(fā)展做出的卓越貢獻。

頒獎結束后，仇天青總裁作重要講話(huà)。他首先代表集團公司對北方區域公司取得的成績(jì)表示祝賀，并對全體一線(xiàn)員工表示親切慰問(wèn)。他指出，過(guò)去的一年，在經(jīng)濟下行壓力加大、各種風(fēng)險挑戰明顯上升的大背景下，集團全體員工克難奮進(jìn)、主動(dòng)作為，各項主要經(jīng)濟指標繼續取得了快速穩定增長(cháng)，全面完成了全年各項工作任務(wù)。仇天青總裁對北方區域公司下一步工作提出了三點(diǎn)希望：一是要進(jìn)一步提升發(fā)展規模。要繼續深耕北京，并培植新的區域網(wǎng)絡(luò )，不斷擴大市場(chǎng)份額；二是要進(jìn)一步管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。要著(zhù)力解決京西建設集團的歷史遺留問(wèn)題，在調結構降風(fēng)險上下功夫，在工程創(chuàng )優(yōu)安全生產(chǎn)上做表率。三是要進(jìn)一步激發(fā)內生動(dòng)能。要強化結果導向，優(yōu)化激勵機制。要關(guān)心年輕員工的成長(cháng)，推進(jìn)人才梯隊建設。

2019年，北方區域公司在公招市場(chǎng)、大客戶(hù)開(kāi)拓方面繼續保持了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，公司全年新簽合同70億元，營(yíng)收、利潤等主要經(jīng)濟指標保持了30%以上增幅，在建中大型工程81個(gè)，在手施工面積達583萬(wàn)㎡。