為積極開(kāi)展集團公司的科技創(chuàng )新工作，爭創(chuàng )更多的“優(yōu)質(zhì)工程”和“文明工地”，全面強化工程項目管理，進(jìn)一步提升企業(yè)的資質(zhì)等級和社會(huì )信譽(yù)，奠定“百年省建”更堅實(shí)的基礎，集團公司決定每年對相關(guān)基層單位下達“工法、新技術(shù)應用（科技示范工程）、QC小組活動(dòng)成果、科技論文、優(yōu)質(zhì)工程、文明工地”等工程項目管理目標（指標）。為了更好地完成管理目標，集團近日制定出臺了《科技創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)工程、文明工地獎懲辦法》。

該獎懲辦法是根據國家、住房和城鄉建設部有關(guān)工程建設方面的法律法規、規范、規程、標準等，結合集團公司實(shí)際情況制定完成的?！掇k法》對工程項目管理目標（指標）的下達，工程項目管理目標（指標）的實(shí)施和完成，工法、新技術(shù)應用（科技示范工程）、QC小組活動(dòng)成果、科技論文、優(yōu)質(zhì)工程、文明工地獎罰細則，“獎勵基金”的來(lái)源及資金使用等四個(gè)方面，進(jìn)行了詳細的說(shuō)明和規定。

與老的創(chuàng )優(yōu)獎懲制度相比，新辦法不僅增加了獎懲的內容，還加大了獎勵的力度。例如，獎懲辦法中明確規定：申報成功國家級工法的，集團公司獎勵相關(guān)單位和人員5萬(wàn)元；工程獲得“省級文明工地”榮譽(yù)的，集團給予獎勵5萬(wàn)元；而承建的項目工程質(zhì)量獲得國家優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎”的，獎勵金額高達50萬(wàn)元。

該獎懲辦法的實(shí)施，將充分發(fā)揮和調動(dòng)各基層單位工程技術(shù)、質(zhì)量、安全（環(huán)境）等相關(guān)管理人員的積極性和創(chuàng )造性，從而為全面實(shí)現集團公司的工程項目管理目標（指標）打下堅實(shí)的基礎。