為弘揚“五四”精神，引導集團廣大青年員工擔當使命、崗位建功，匯聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的青春力量，5月4日下午，集團召開(kāi)“總裁面對面”機關(guān)部門(mén)青年先鋒座談會(huì )，集團總裁蔣寧、黨委書(shū)記仇天青出席會(huì )議與青年員工談理想、話(huà)奮斗，并提出殷切期望，集團工會(huì )主席仇偉明參加座談會(huì )。會(huì )議由集團行政總監李玉萍主持。

“青”言“青”語(yǔ)

座談會(huì )上，來(lái)自集團機關(guān)部門(mén)的青年員工代表結合自身經(jīng)歷和崗位工作，交流分享青春奮斗故事，圍繞集團未來(lái)發(fā)展建言獻策，展示了集團青年員工腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為、拼搏進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。三位機關(guān)青年中層干部圍繞個(gè)人能力提升作了經(jīng)驗分享，向青年員工們傳達了他們立崗成才的“秘訣”。

與會(huì )領(lǐng)導對青年員工在工作生活、成長(cháng)成才等方面提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了詳細解答，勉勵大家堅定信心，珍惜當下，用心投入工作，敢于迎難而上，在各自崗位施展才能，成長(cháng)為有理想、有抱負、有作為、敢擔當的省建新時(shí)代青年人才。

“青”臨其境

為進(jìn)一步激發(fā)青年員工“青春省建、奮斗有我”的強烈責任擔當，活動(dòng)中開(kāi)展了以“牢記奮斗歷史·弘揚長(cháng)征精神”為主題的“血戰湘江”紅色沙盤(pán)推演拓展培訓。33名青年員工代表分為七個(gè)小組，共同模擬體驗了紅軍長(cháng)征期間耗時(shí)最長(cháng)、損失最大、戰斗最為慘烈的戰役，深切感悟了一曲勇于突破、不畏犧牲的英雄壯歌。

最后，各小組通過(guò)交流討論、總結匯報的方式，對此次沙盤(pán)推演進(jìn)行了復盤(pán)，將長(cháng)征精神融入工作和生活，暢談感想體會(huì )。大家紛紛表示，革命勝利來(lái)之不易，幸福工作生活須倍加珍惜，一定會(huì )銘記黨的光輝歷史，發(fā)揚“五四”精神，全力投入到工作中去。

“總裁面對面”

蔣寧總裁在活動(dòng)中認真聽(tīng)取了青年員工代表們的發(fā)言，與大家親切交流，希望大家勇?lián)厝?，珍惜青春年華，矢志奮斗，銳意進(jìn)取，以青年人特有的執著(zhù)、向上、拼搏、進(jìn)取的精神，書(shū)寫(xiě)青春之歌。他從處理好“眼前和長(cháng)遠的關(guān)系、吃苦和享樂(lè )的關(guān)系、大事和小事的關(guān)系、被動(dòng)和主動(dòng)的關(guān)系”四個(gè)方面，向青年員工提出三點(diǎn)建議：一是堅定信心、 凝心聚力，在加快推進(jìn)集團邁向高質(zhì)量發(fā)展征程中爭做先鋒、爭當表率二是勇往直前、擔當作為，在破局突圍中堅守青年員工的責任，彰顯青年員工的價(jià)值，捍衛青年員工的榮譽(yù)；三是努力學(xué)習、崗位成才，在不斷工作實(shí)踐中開(kāi)闊視野，優(yōu)化知識結構，提高崗位技能，提升職業(yè)素質(zhì)。

仇天青書(shū)記對集團機關(guān)青年員工工作能力、素質(zhì)品格等給予高度肯定，并通報了集團在2023年度“青春綠地”立功競賽評選獲獎情況。結合社會(huì )變革、崗位需求等方面，就如何更好地融入社會(huì )、成長(cháng)成才，寄語(yǔ)集團青年員工要堅定理想信念，加強品德修養；要強化學(xué)習意識，夯實(shí)能力基礎；要立足崗位實(shí)踐，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)擔負起新時(shí)代賦予的使命。

此次座談會(huì )是集團領(lǐng)導與青年員工代表的一次面對面、零距離的談心互動(dòng)，充分體現了集團對青年員工的重視和對青年員工成長(cháng)的關(guān)心。下一步，集團將一如既往重視人才工作，為廣大青年員工提供更廣闊的成長(cháng)平臺。

█集團領(lǐng)導出席會(huì )議與青年員工暢談理想奮斗

█蔣寧總裁與大家親切交流

█仇天青書(shū)記寄語(yǔ)青年員工崗位成才

█青年中層干部作經(jīng)驗分享

█青年員工代表分享青春奮斗故事

█紅色沙盤(pán)推演拓展

█活動(dòng)現場(chǎng)